Stressprofil

Det kan være svært at gennemskue, hvordan man hjælper en medarbejder, der er ramt af stress. Hvilken del af det er arbejdsrelateret, hvad skyldes forhold i medarbejderens privatliv, og hvordan kan du som leder tilbyde en indsats, der får din medarbejder hurtigst muligt tilbage i arbejde? Faktisk er der flere løsninger alt efter hvad udfordringen består af.

Stressprofilen er et dialogværktøj

– der viser vejen til hvordan stress håndteres i den konkrete situation.

Beskrivelsen inddeles blandt andet i fire kategorier:

  1. Selve jobbets udformning og betingelser
  2. Sociale forhold og arbejdsmiljø
  3. Organisatoriske strukturer og vilkår
  4. Individuelle personlighedstræk

Hvad skal der til:

Selve profilen foregår on-line, det er meget enkelt og lige til. Efterfølgende foretages en meget grundig tilbagemelding til medarbejderen og herefter tilbagemelding til leder og medarbejder. På baggrund af dette igangsættes relevant indsats, der er både målrettet medarbejderens behov og arbejdspladsens situation.

Lad os starte et samarbejde

Du er altid velkommen til at kontakte os på telefon +45 51 40 81 14,
eller via formularen herunder.

Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Book en kort samtale

Clear
Cache